Freie Stellen und Bewerbungsverfahren

1. Freie Stellen

2. Zum Bewerbungsverfahren ADLK/OLK/Praktikum bitte hier klicken


1. Freie Stellen

Är du redo för en utvecklande och självständig roll där du får jobba brett inom HR?

Då har vi jobbet för dig!

Om verksamheten

I centrala Stockholm ligger Tyska skolan (DSS). En skola med ca 630 elever från förskola till gymnasium där de svenska och tyska språken och kulturerna möts. Här arbetar drygt 90 anställda, såväl lokalanställd personal som pedagoger och skolledning utsända från Tyskland på tidsbegränsade uppdrag.

Vi inrättar nu en roll som HR-chef i syfte att utveckla och upprätthålla en god personalpolitik för att kunna attrahera, behålla och utveckla DSS medarbetare. Du ingår i DSS ledningsgrupp och rapporterar till styrelsen.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Du kommer att arbeta brett med att bistå chefer och anställda i HR-relaterade frågor, att driva och planera det löpande HR-arbetet samt utveckla och implementera initiativ som stödjer och utvecklar verksamheten. Du säkerställer att HR-relaterat arbete sker inom ramen för lagar och regler samt bevakar omvärlden ur ett HR-perspektiv med fokus på skolverksamhet.

Våra löner är outsourcade och du kommer att samarbeta med löneadministratören.

Vem är du?

Du har en universitets- eller högskoleexamen inom HR och minst fem års erfarenhet av att arbeta brett som HR-generalist samt erfarenhet av facklig samverkan och fackliga förhandlingar.

Du kommer att ansvara för att bygga upp, utveckla, driva och implementera samtliga HR-processer.

Då du kommer att vara ensam i HR-rollen tror vi att du tidigare arbetat självständigt med att utveckla och implementera HR-processer och ta fram effektiva arbetssätt.

Du är en handlingskraftig relationsbyggare som trivs med eget ansvar, har förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens utmaningar och har ett öga för detaljer såväl som helhet. Du har inga problem att arbeta med stort som smått och uppskattas för din goda kommunikations- och samarbetsförmåga. Det är bra om du har erfarenhet av arbete från olika företagskulturer och har en förmåga att se frågor ur flera perspektiv samt att du är flexibel och lösningsorienterad.

Du har mycket goda kunskaper inom Officepaketet och uttrycker dig obehindrat på svenska såväl i tal som skrift, kunskaper i tyska språket är en stor merit och vi förutsätter att din engelska är god.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Intresserad och har frågor? Kontakta Julija Falkman, Interim HR-chef, 0730 74 93 00. Ansök här. Ansökningstiden går ut 2019-11-30. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan!

2019-11-05


Das Freizeitheim der Deutschen Schule sucht
Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher

Eintritt: ab Mitte August 2019
Lohn:  nach Vereinbarung

Ihre Bewerbungsunterlagen (Vermerk “Bewerbung Fritids”) schicken Sie bitte an: angelika.havik@tyskaskolan.se

2019-06-27


Fritidshemmet på Tyska Skolans söker
2-5 Lärare med inriktning mot fritidshem/fritidspedagog eller förskollärare

Tjänsterna kan tillträdas redan i mitten av augusti 2019

Skicka ansökan (märk med “ansökan fritids”) till: angelika.havik@tyskaskolan.se

2019-06-27


2. Bewerbungsverfahren

Lust auf Stockholm?

Arbeiten an der DSS … Stockholm ist eine schöne Stadt, Schweden ein interessantes Land, die Arbeit an einer Auslandsschule lockt so manche/n.
Wir bekommen viele Anfragen von Personen, die gern bei uns Auslandserfahrung sammeln möchten. Deshalb folgen hier einige Erläuterungen zum Thema DSS als Arbeitsplatz:


2.1 Praktikum (Grundschule/Gymnasium/Kindergarten/Hort)
Die Arbeitsbedingungen an einer zweisprachigen Auslandsschule sind deutlich anders als an innerdeutschen Schulen. Wir haben sehr viele Anfragen nach Praktikumsplätzen. Wir können Praktikanten weder bezahlen, noch für die Wohnungsunterbringung sorgen, was von den Praktikanten in der Regel einen erheblichen organisatorischen Aufwand von Deutschland aus erfordert. In seltenen Fällen können wir Praktikanten annehmen, und wenn, sollten schwedische Sprachkenntnisse, pädagogische Erfahrung (mindestens Zwischenprüfung/Vordiplom) und spezielle bilinguale Arbeitsfelder vorliegen. Die vorgesehene Praktikumsdauer muss mindestens 3 Monate umfassen. Von den Praktikanten wird auch erwartet, dass sie im Schulalltag anfallende Aufgaben wie Vertretungsstunden, Klausur- und Pausenaufsichten etc. übernehmen.
Versicherungen wie Haftpflicht- und Unfallversicherung kann die Schule nicht übernehmen.
Interessenten schicken bitte eine vollständige Bewerbung mit Angaben über die Dauer des gewünschten Praktikums und die inhaltlichen Auflagen der Universität an das Sekretariat der Schule, zu Händen des Schulleiters. Es können allerdings nur Praktikanten aufgenommen werden, die sich noch in der Ausbildung befinden.
Bitte verwenden Sie bei Anfragen folgende E-Mail-Adresse: praktikant@tyskaskolan.se


2.2 Referendariat
Ein Referendariat ist an Auslandsschulen leider nicht möglich, da es vor Ort kein Studienseminar für die nötige Betreuung gibt.


2.3 Auslandsdienstlehrkraft (ADLK)
Wer bereits im innerdeutschen Schuldienst fest eingestellt ist und über Berufserfahrung verfügt, kann sich beim Bundesverwaltungsamt, Zentralstelle für das Auslandsschulwesen (ZfA), für den Auslandsschuldienst bewerben. Die Bewerbung wird auf dem Dienstweg über die Schulleitung an die zuständige Landesbehörde weitergeleitet, die über die Freistellung in den Auslandsschuldienst entscheidet. Die ZfA stellt Ihre Bewerbungsunterlagen dann in eine Onlinedatenbank ein, auf der die Schulleitungen der Auslandsschulen zugreifen und bei Bedarf dann mit Ihnen Kontakt aufnehmen können. Bitte informieren Sie sich unter www.bva.bund.de  und speziell unter dem Reiter „Bewerbung“.
Wenn Ihre Bewerbung bei der ZfA online ist, können Sie parallel mit der Bewerbung in Köln auch Kontakt mit der DSS aufnehmen, wenn Sie gerade an dieser Schule besonders interessiert sind. Grundsätzlich haben wir nur Bedarf an Gymnasiallehrern mit dem Lehramt für Oberstufe (Sek II) mit den Fächern DE, EN, FRZ, LA, MA, PHY, CHE, BIO, ETH, GEO/EK, GES, SPO. Bei einer erfolgreichen Vermittlung werden Sie in Deutschland beurlaubt und arbeiten mit einem Dreijahresvertrag (Verlängerung um weitere drei Jahre ist möglich) bei uns.

Bitte verwenden Sie bei Anfragen folgende E-Mail-Adresse: adlk@tyskaskolan.se


2.4 Ortskraft
Wer eine abgeschlossene deutsche Lehrerausbildung für Grundschule oder Gymnasium und möglichst auch schon etwas Berufserfahrung hat, kann als Ortskraft, d.h. nach schwedischen Arbeitsbedingungen, an der DSS arbeiten. Sie können sich direkt bei der DSS mit den üblichen Unterlagen bewerben, Sie können auch gleichzeitig Ihre Bereitschaft, als Ortskraft zu arbeiten, dem Bundesverwaltungsamt in Köln mitteilen, auch parallel mit der Bewerbung als ADLK.
Fest in Deutschland angestellte Lehrerinnen und Lehrer können sich für begrenzte Zeit vom Bundesland für die Arbeit als Ortskraft an einer Auslandsschule ohne Bezüge beurlauben lassen.
Im Unterschied zur ADLK werden Sie als Ortskraft direkt von der Schule bezahlt und das schwedische Arbeitsrecht trifft auf Sie zu.
Wir beschäftigen auch schwedischsprachige Lehrer/innen mit schwedischer Ausbildung für den schwedischen Teil des Unterrichts.
Bitte verwenden Sie bei Anfragen folgende E-Mail-Adresse: adlk@tyskaskolan.se


2.5 Programmlehrkraft
Programmlehrkräfte werden bei uns nicht beschäftigt.


2.6 Weiteres pädagogisches Personal
In begrenztem Umfang beschäftigen wir Erzieherinnen und Freizeitpädagogen in Kindergarten, Vorschule und Freizeitheim. Zweisprachigkeit ist hier eine wichtige Voraussetzung. Die Einstellung erfolgt nach schwedischem Arbeitsrecht.